Wie dicht die ehrenamtlichen Gremien an den Bedarfen der Unternehmen sind, zeigte 2025 beispielsweise der IHK-Berufsbildungsausschuss. Dieser hat das Ziel, die berufliche Bildung in der Hansebelt- Region zu fördern und auszubauen. So stellte Matthias Reessing bei einem Treffen das Konzept der individualisierten Ausbildung bei der Drägerwerk AG & Co. KGaA vor – ein starkes Beispiel für moderne, flexible und praxisnahe Ausbildungsmodelle. Ebenfalls beschloss der Ausschuss im vergangenen Jahr zum Beispiel die Einführung der Ausbildungsregelung „Fachpraktiker/-in Hauswirtschaft und personenorientierte Serviceleistungen“ gemäß § 66 Berufsbildungsgesetz. Im Frühjahr ging der Ausschuss der Frage nach, wie richtig gutes Azubi-Marketing geht und wie es gelingen kann, Auszubildende nach Abschluss der Ausbildung als Fachkräfte ans Unternehmen zu binden.

Der Ausschuss für Tourismuswirtschaft richtete seinen Blick auf die aktuelle Lage der Hotellerie und Gastronomie. So blickten die ehrenamtlichen Unternehmerinnen und Unternehmer im Grand Hotel Seeschlösschen in Timmendorfer Strand auf die Lage der Branche und diskutierten, wie diese aktiv und zukunftsfähig bleiben kann. Wertvolle Impulse zu Fachkräftemangel, Mitarbeiterwohnen und Verkehrsinfrastruktur kamen von David Depenau von der Weissenhäuser Strand GmbH & Co KG. Der Hotelexperte Robert Cordes zeigte praxisnah, wie wichtig Budget-, Liquiditäts- und Investitionskostenplanung, Vertriebs- und Marketingstrategien sowie mutige Konzeptanpassungen sind. Im Maritim Strandhotel Travemünde diskutierte der Tourismusausschuss wiederum über die geplante kommunale Verpackungssteuer und darüber, inwiefern sie Unternehmen betrifft. Der Geschäftsführer der McDonald’s Filialen in Lübeck und Ostholstein, Kevin Neubaumer, veranschaulichte das Thema aus mehreren Perspektiven. Die IHK positioniert sich gegen die Einführung einer solchen Steuer und erläutert dies ausführlich in den „Leitlinien der IHK Schleswig-Holstein“.

Ein weiteres Beispiel ehrenamtlicher Expertise war 2025 das Netzwerk Innovation. Bei einem seiner vielen Treffen drehte sich im Technikzentrum Lübeck alles um die Produktentwicklung im Maschinenbau – mit Impulsen zu mechatronischen und cyberphysischen Systemen, Variantenmanagement in der Einzel- und Kleinserienfertigung sowie den Chancen und Grenzen von KI im Condition Monitoring. Die ehrenamtlichen Gremien der IHK generieren wichtige Kontakte, ermöglichen praxisnahe Einblicke und schaffen Mehrwerte für Unternehmen und für die Menschen, die sie gestalten. Die Netzwerke bringen Fach- und Führungskräfte zusammen, fördern den Austausch und liefern Impulse zu aktuellen Themen, Methoden und Förderprogrammen.