Den Auftakt machte die Veranstaltung „Unternehmensnachfolge mit Weitblick. Mitarbeitende als Schlüssel zur Zukunft“ im Februar in Bargteheide. So zeigte der Unternehmensberater Tomas Grimm Strategien auf, wie Mitarbeiter aktiv in den Nachfolgeprozess eingebunden werden können. Anschließend berichtete der Unternehmer Florian Mess von seiner Übernahme der von Elling GmbH in Reinfeld sowie Florian Knötzinger von seiner Übernahme der Gutshofscheune in Bad Oldesloe. Großer Andrang herrschte auch beim Aktionstag Nachfolge im März mit rund 120 Teilnehmern. Der Fokus lag darauf, Unternehmerinnen und Unternehmer für die frühzeitige und strategische Planung der Unternehmensnachfolge zu sensibilisieren und ihnen praxisnahe Unterstützung zu bieten. Neben Impulsen zur rechtzeigen Planung und steuerlichen Aspekten berichteten Nicola Rackebrandt und Stefan Minhorst, wie ihnen die familiäre Unternehmensübernahme der Sterac Transport & Logistik GmbH gelungen ist.

Ein weiterer Schwerpunkt war das Format „Zukunft sichern: erfolgreiche Unternehmensnachfolge und Erbschaftsplanung“. Die Veranstaltung im April warb dafür, sich um eine rechtssichere Regelung der Unternehmensnachfolge im Todesfall zu kümmern. Dabei wurden Aspekte wie Erbschaftssteuer, rechtliche Absicherung und steuerliche Optimierung sowie Konfliktprävention und Notfallvorsorge praxisnah behandelt.

Darüber hinaus vermittelte das etablierte und mehrmals im Jahr stattfindende IHK-Beratungsformat „Stabwechsel“ ebenfalls konkrete Impulse für die Unternehmensnachfolge und den Übergabeprozess. Gemeinsames Learning aller Veranstaltungen: Frühzeitiges Kümmern und klare Verträge sind bei einer Unternehmensübergabe unumgänglich.